✨ Lancement du Jeu Expérience Diversité et Inclusion - par Happy Moments! ✨

Le jeu de team building pour créer des activités d'équipes afin de célébrer, promouvoir et élever la diversité et l'inclusion dans votre milieu de travail! 

Disponible pour les grands déploiements organisationnels. 

 Contactez-nous pour explorer vos options. 

UN PROCESSUS DE CRÉATION STRATÉGIQUE 

Les jeux Expérience Happy Moments sont des jeux développés avec une expertise distinctive, inspirés par l'art du coaching et combinés à une belle dose de divertissement! Chaque jeu inclus une combinaison de cartes de questions stimulantes et de cartes de défis ludiques à relever en équipe!  Chacun d'entre nous mérite de travailler dans un lieu où il peut être pleinement lui-même et accepté tel qu'il est, avec toutes ses différences, quelles qu'elles soient. C'est pourquoi cette nouvelle édition fait la promotion des valeurs de diversité et d'inclusion, pour vous aider à créer un environnement de travail qui valorisera en quoi la différence contribue à la culture d'une organisation, à sa croissance et à créer un monde meilleur.  

UN JEU PORTEUR DE VALEURS QUI VOUS INSPIRE À DEVENIR UN AMBASSADEUR DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION

C'est merveilleusement simple! 


Tirez une carte, n'importe quelle carte, c'est une surprise! Chaque carte révélera une question valorisante ou un défi ludique à relever en équipe. 


En personne : à tour de rôle chacun d’entre vous est invité à tirer au hasard une carte et la lire à voix haute.

En virtuel : à tour de rôle, chacun d’entre vous est invité à lire à voix haute la carte tirée au hasard et montrée à l’écran par la personne ayant le jeu en main.

Carte jaune = Une question aux membres de l’équipe. La réponse est partagée par le membre de l’équipe à qui elle est adressée.

Carte rayée = Un défi d’équipe. Relevez à l’instant même le défi ludique proposé OU prolongez l’expérience en le relevant d’ici les 30 prochains jours et créez un grand dévoilement des résultats!


La durée et le nombre de participants est flexible. 

UN DESIGN DE QUALITÉ QUI COMMUNIQUE VOS VALEURS! 

Nous avons développé un design unique (nos boîtes ont été développés sur-mesure) afin que vous puissiez être fiers de garder ces jeux dans un endroit visible à votre espace de travail. Ainsi, ceux-ci vous permettent d'avoir un rappel quotidien (un symbole visuel de ces valeurs) et communiquent à tous ceux qui entrent dans votre espace de travail que vous avez ces valeurs à coeur. 

Comment motiver les gens à changer?

Cela commence par comprendre la valeur et l'importance de la diversité et de l'inclusion. 


Oui, heureusement, la diversité et l'inclusion sont des valeurs qui attirent l'attention de beaucoup d'individus, de leaders et d'entreprises en ce moment...Mieux vaut tard que jamais...mais il est triste de constater que notre monde a dû passer à travers de grandes crises avant de devenir conscient des défis auxquels notre société est confrontée et du besoin urgent de changer. Heureusement, on retrouve a un peu partout des personnes inspirantes, comme vous, qui souhaitent aider à promouvoir et à élever ces valeurs dans notre monde, dans nos milieux de travail, mais malheureusement aujourd'hui il y a très peu de solutions qui soient accessibles à tous, inclusives et qui soient amusantes! Car plus un produit procure de plaisir, plus les gens seront enclins à l'utiliser! 


Nous croyons que chacun a le pouvoir de faire une différence positive autour de lui. Il faut trouver un moyen d'aider tous et chacun à promouvoir la diversité et l'inclusion, à les célébrer et à échanger des idées sur les moyens simples que nous pouvons tous prendre pour infuser davantage ces valeurs autour de nous. 

"Nous sommes beaucoup plus influencés par les paroles et opinions de nos collègues à propos de l'importance d'une valeur que par la lecture d'un courriel corporatif ou la vue d'une affiche qui fait la promotion de ces valeurs."


"Quand un produit a été développé pour être amusant, les gens vont l'utiliser car c'est une source de plaisir!" #PourquoiFaireÇaPlateQuantOnPeutFaireÇaFun


"La culture d'une organisation évoluera plus efficacement et rapidement en choisissant une approche inclusive où tous les membres de l'équipe sont inclus dans le processus versus où l'équipe de direction prend toute la responsabilité sur ses épaules. Nous allons tellement plus loin et plus vite, ensemble"


"Chaque individu a en lui-même les ressources pour évoluer"


"Les questions sont puissantes. Elles ont le pouvoir de nous faire voir les choses d'une nouvelle façon, de nous motiver à passer à l'action, de changer nos perspectives. Quand elles sont partagées au sein d'un groupe, on s'enrichit du partage des autres et elles peuvent déclencher des changements inspirants!"


Sophie Brochu

Fondatrice, Happy Moments

Créatrice des Jeux Expérience Happy Moments

"Je rêve que nous puissions tous ensemble célébrer, promouvoir et élever les valeurs de diversité et d'inclusion dans nos milieux de travail, et ce, tout en ayant beaucoup de plaisir!  

J'ai espoir que non seulement nous le ferons pour les impacts positifs que cela aura sur nos organisations mais surtout, pour les nombreux impacts positifs que cela aura sur la vie des gens qui nous entourent. 💛"