NOUVEAUTÉ!
Lancement du Jeu Expérience Diversité et Inclusion - par Happy Moments!
Le jeu de team building pour animer des activités d'équipes afin de valoriser la diversité et l'inclusion dans votre milieu de travail!
Outil clés en main
Innovant
Fun
Inclusif
UN PROCESSUS DE CRÉATION STRATÉGIQUE
Les jeux Expérience Happy Moments sont des jeux développés avec une expertise professionnelle distinctive, inspirés par l'art du coaching et combinés à une belle dose de divertissement! Chaque jeu inclus une combinaison de cartes de questions valorisantes et de cartes de défis ludiques à relever en équipe!
Chaque personne mérite de travailler dans un lieu où elle peut être pleinement elle-même et acceptée telle qu'elle est, avec toutes ses différences, quelles qu'elles soient. C'est pourquoi cette nouvelle édition fait la promotion des valeurs de diversité et d'inclusion, pour vous aider à créer un environnement de travail qui valorisera en quoi la différence contribue à la culture d'une organisation, à sa croissance et à créer un monde meilleur.
UN JEU PORTEUR DE VALEURS QUI VOUS INSPIRE À DEVENIR UN AMBASSADEUR DE LA DIVERSITÉ ET DE L'INCLUSION
C'est merveilleusement simple!
Tirez une carte, n'importe quelle carte, c'est une surprise! Chaque carte révélera une question valorisante ou un défi ludique à relever en équipe.
EN PERSONNE : à tour de rôle chacun d’entre nous est invité à tirer au hasard une carte et la lire à voix haute.
EN VIRTUEL: à tour de rôle, chacun d’entre nous est invité à lire à voix haute la carte tirée au hasard et montrée à l’écran par la personne ayant le jeu en main.
CARTE JAUNE = Une question aux membres de l’équipe. La réponse est partagée par un membre de l’équipe ou par l'ensemble des membres de l'équipe, à vous de choisir.
CARTE RAYÉE = Un défi d’équipe. Relevez à l’instant même le défi ludique proposé OU prolongez l’expérience en offrant un plus grand espace de temps pour le relever (ex: d’ici les 15 prochains jours) puis invitez chacune des équipes à dévoiler ses résultats!
La durée et le nombre de participants est totalement flexible.
UN SYMBOLE VISUEL QUI COMMUNIQUE VOS VALEURS!
Nous avons développé un design unique (les boîtes de nos jeux expériences Happy Moments ont été développés sur-mesure) et évocateur afin que vous puissiez être fiers de garder ces jeux dans un endroit visible au sein de votre espace de travail.
Ainsi, ceux-ci vous permettent d'avoir un rappel quotidien de l'importance de ces valeurs et de communiquer à toutes les personnes qui entrent dans votre espace de travail que vous avez ces valeurs à coeur.
Comment motiver les gens à changer?
Cela commence par comprendre la valeur et l'importance de la diversité et de l'inclusion.
Oui, heureusement, la diversité et l'inclusion sont des valeurs qui attirent l'attention de beaucoup d'individus, de leaders et d'entreprises en ce moment...Mieux vaut tard que jamais...mais il est triste de constater que notre monde a dû passer à travers de grandes crises avant de devenir conscient des défis auxquels notre société est confrontée. Heureusement, on retrouve a un peu partout des personnes inspirantes, comme vous, qui souhaitent aider à encourager et valoriser davantage ces valeurs dans notre monde, dans nos milieux de travail!
Aujourd'hui il y a très peu de solutions qui sont accessibles à tous, facile à mettre en place rapidement, inclusives et "fun" à utiliser en plus ! Oui, plus un produit procure de plaisir, plus les gens seront enclins à l'utiliser!
Nous croyons que chacun a le pouvoir de faire une différence positive autour de lui. Vous avez maintenant un moyen d'aider tous et chacun à supporter la diversité et l'inclusion et à prendre conscience des moyens simples que nous pouvons tous prendre pour infuser davantage ces valeurs autour de nous.
"Nous sommes beaucoup plus influencés par les paroles et opinions de nos collègues à propos de l'importance d'une valeur que par la lecture d'une politique organisationnelle, d'un courriel corporatif ou la vue d'une affiche qui fait la promotion de ces valeurs."
"Quand un produit a été développé pour être "fun", les gens vont l'utiliser car c'est une source de plaisir!" #PourquoiFaireÇaPlateQuantOnPeutFaireÇaFun
"La culture d'une organisation évoluera plus efficacement et rapidement en choisissant une approche inclusive où tous les membres de l'équipe sont inclus dans le processus versus où l'équipe de direction prend toute la responsabilité sur ses épaules."
"Chaque individu a en lui-même les ressources pour évoluer"
"Les questions sont puissantes. Elles ont le pouvoir de nous faire voir les choses d'une nouvelle façon, de nous motiver à passer à l'action, de changer nos perspectives. Quand elles sont partagées au sein d'un groupe, on s'enrichit du partage des autres et elles peuvent déclencher des changements profondément inspirants!"
SOPHIE BROCHU
Fondatrice de Happy Moments
Coach en mindset et leadership organisationnel
Créatrice des Jeux Expérience Happy Moments
"Je rêve que nous puissions tous ensemble, partout à travers le monde, créez ces moments inspirants en équipe pour célébrer les valeurs de diversité et d'inclusion dans nos milieux de travail.... et ce, tout en ayant du plaisir!
"J'ai espoir que vous souhaiterez créer ces moments avec votre équipe non seulement pour les impacts positifs que cela aura sur votre organisation mais surtout, surtout, pour les nombreux impacts positifs que cela aura le potentiel d'avoir sur la vie des gens qui vous entourent 💛"
